云南保育员基础培训中心

远达培训学校给我的震撼与感动：让我震撼感动的是“远达”培训的创意性，“远达”培训把理论学习与实践紧密的结合起来，让每一位学员在实践中探求出真知，总结出理论。它不同于一般的理论性的学习，而是让培训者真切的感受体验生活。比如:入学第1天要进行开班典礼，签字仪式，学员宣誓。每天上课前，要整队与班主任行见面礼，然后排队整齐的走入教室，与班主任做游戏，然后再认真的听专家的讲座。除此之外，还对每一位学员进行拓展训练，让他们都参与活动，在活动中感受到集体的力量，凝集力的作用，团队的团结、互助、合作是成功的保障。在活动中，集体的关爱，信任，能让自己找到自信，充满力量。这种体验可以把他渗透到自己今后的班级管理中。昆明保育员培训中心哪家较好？云南保育员基础培训中心

保育员工作：

（1）保持儿童生活作息制度，贯彻一日生活常规要求；

（2）负责夏季室内消灭蚊蝇，冬季室内保暖工作；

（3）配合教师进行晨、午检，协助保健员带儿童看病，督促教师给幼儿服药；

（4）帮助备课和准备上课及游戏的材料，参加一定环节的组织儿童工作（如作业、游戏、值日等）；

（5）坚持正面教育，对幼儿耐心细致，态度和蔼；

（6）仪表整洁，以身作则，处处做儿童的表率，严禁体罚或变相体罚。

（7）努力钻研业务，总结经验，不断提高工作质量。

（8）保管好本班设备、用品，爱护公物，厉行节约。定时清点，如有损坏，及时报告总务人员，妥善处理；由班长签字，负责填写每月领物本。 云南保育员基础培训中心昆明保育员培训学校哪家较好？

保育员证是从事保育员工作上岗必备：

     幼儿园保教结合的工作任务及幼儿生活环境的特殊性，使得保育员的工作在幼儿园显得尤为重要，重视保育员工作的幼儿园与不重视保育员工作的幼儿园，在服务质量和安全健康方面所凸现的问题也是差别很大的，近年来凡是幼儿园被频繁曝光的新闻事件中，由于幼儿园缺乏或不重视保育工作而发生的幼儿伤害及幼儿园法律纠纷短时间有增无减，这对幼儿园声誉和持久发展是非常危险的信号，因此，在当前幼儿园质量竞争、服务竞争以及家长不断的高标准要求下，有实力和有服务管理意识的幼儿园，开始高度重视保育员岗位的工作，保育员的就业、地位和待遇也随之出现了比较乐观的趋势，2011年开始比较有影响力的幼教机构也纷纷响应北京市教育行政机构的政策，对保育员的岗位资格也越来越严格要求，没有取得保育员岗位资格证的工作人员将不能从事保育员工作。

学校以“追求超卓、精益求精”的工匠精神作为兴校之魂，传承发展“开放、合作、包容、发展”的办学传统，营造“技能成才、技能创业、技能致富”的职教氛围，确立了“笃信好学、志在生民”的教育使命，办学理念先进、体制机制创新、培养质量超卓，培养了一大批具有国际视野、创新创意能力和工匠精神的高素质技术技能人才，产生了积极的社会影响。秉循“德育为本学做人，技能为用会做事”的育人理念，倡导“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”，努力打造“德高技强”顺应就业市场需要的出色毕业生。保育员培训机构哪家较好？

保育员资格证分三个等级：

   初级：初中毕业既可以直接报考；年龄要求16-55周岁之间；

   中级：持有初级保育员证书；或者中专学前教育相关专业毕业者可以直接报考；

   高级：持有中级保育员资格证；或者大专学前教育相关专业毕业者可以直接报考；年龄要求22周岁或以上；

保育员考试形式是什么

1、考试分理论跟实操两部分；

2、理论主要考察单选题及判断题；实操主要考察题、案例分析及画画；

很多幼儿园、早教中心、托儿所跟学前辅导机构的老师，需要执证上岗，这样孩子家长才能放心的将孩子交给幼儿园来照顾。

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幼儿户外活动中的保育护理：

1、  每日不少于2小时。

2、  保育员注意观察每一位幼儿，注意活动器具的安全，幼儿衣服不宜穿得过多。照顾幼儿按顺序玩，不要拥挤和推打。

3、  幼儿在户外活动中，保教人员要全神贯注，不得随意离开幼儿，也不要聚在一起聊天。

4、  注意户外场地的安全。

5、  做操时，保育员要关心幼儿的衣服，情绪。

6、  保育负责做好活动后的整理和安全防护工作。

晨间接待：

1、  配合老师做好接待工作。

2、  做到穿戴整齐，仪表整洁，大方，热情接待。与家长做简短交谈，了解一下幼儿在家的情况。检查一下幼儿的口袋。

3、  对串病的幼儿或情绪不好的幼儿要特别关照。

4、  组织幼儿擦椅子，指导幼儿擦，但不要过多的干涉和要求。根据情况，不一定每天擦。 云南保育员基础培训中心

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